【令和7年度】最低賃金改定のお知らせca-okamoto2025年10月1日読了時間: 1分 令和7年10月1日より順次最低賃金が改定されます。 地域別最低賃金額及び発効年月日は、下記のリンクからご確認ください! https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001571192.pdf
パート・アルバイトの方への社会保険の適用について厚生労働省では、パート・アルバイトなどで働く方の医療保険や年金の保障が充実するよう、社会保険の加入対象となる方の範囲を拡げています。 2026年10月から、短時間労働者の社会保険加入条件が大幅に緩和され、週20時間以上働く人は加入対象となりました。 2026年10月施行の改正では、従来「年収106万円の壁」として知られた月額8.8万円以上の賃金要件が撤廃されました。 さらに、企業規模要件の段階的撤
カスタマーハラスメント及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が事業主の義務となります!令和7年6月11日に労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律(令和7年法律第63号)が公布されました。 本改正により、カスタマーハラスメントや求職者等に対するセクシュアルハラスメント(いわゆる「求職者等セクハラ」)の防止措置が事業主の義務となります(令和8年10月1日施行)。 また、令和8年2月26日にカスタマーハラスメント防止指針及
コメント