令和7年度の雇用保険料率についてca-okamoto2025年4月2日読了時間: 1分令和7年4月1日から雇用保険料率が変わります・失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに5.5/1,000 (農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は6.5/1,000)・雇用保険二事業の保険料率(事業主のみ負担)は、引き続き3.5/1,000 (建設の事業は4.5/1,000)☆給与計算では、令和7年4月1日以降に締日が到来する給与から変更になります。https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/content/contents/002144970.pdf
パート・アルバイトの方への社会保険の適用について厚生労働省では、パート・アルバイトなどで働く方の医療保険や年金の保障が充実するよう、社会保険の加入対象となる方の範囲を拡げています。 2026年10月から、短時間労働者の社会保険加入条件が大幅に緩和され、週20時間以上働く人は加入対象となりました。 2026年10月施行の改正では、従来「年収106万円の壁」として知られた月額8.8万円以上の賃金要件が撤廃されました。 さらに、企業規模要件の段階的撤
カスタマーハラスメント及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が事業主の義務となります!令和7年6月11日に労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律(令和7年法律第63号)が公布されました。 本改正により、カスタマーハラスメントや求職者等に対するセクシュアルハラスメント(いわゆる「求職者等セクハラ」)の防止措置が事業主の義務となります(令和8年10月1日施行)。 また、令和8年2月26日にカスタマーハラスメント防止指針及
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